

Service d'impartition de la gestion des ressources humaines
Votre partner pour un soutien RH efficace!
Passion Professionnalisme Disponibilité Collaboration Confidentialité
Qui sommes-nous
En tant que cabinet de service spécialisé en impartition de gestion des ressources humaines, nous offrons des solutions sur mesure pour répondre à vos besoins opérationnels et stratégiques. Experts en conformité, rémunération et développement organisationnel, nous accompagnons les entreprises dans l'optimisation de leurs pratiques RH tout en prenant en charge les tâches administratives et opérationnelles du quotidien.
Que ce soit pour déléguer la gestion de vos politiques de rémunération, développer des solutions adaptées à vos enjeux RH, ou renforcer ponctuellement votre équipe, nous combinons expertise et innovation pour soutenir votre croissance et améliorer la gestion de vos talents.
Notre approche clé en main pour les PME
Impartition du département RH
Le service d'impartition s’adresse aux entreprises qui souhaitent déléguer leurs opérations en gestion des ressources humaines (recrutement, avantages sociaux, évaluations, culture d’entreprise, rémunération, optimisation des processus, conseil aux gestionnaires, support aux employés, SST, etc.), sans nécessiter l’embauche d’une personne à temps plein.
Comment ça marche?
L’un de nos spécialistes en ressources humaines s’intègre à votre équipe selon vos besoins et prend en charge la gestion RH comme s’il faisait partie de votre organisation. Nous assurons le suivi administratif, la coordination des projets et mettons à votre disposition notre expertise stratégique ainsi que des outils adaptés.
Résultat : vous profitez de tous les avantages d’un employé interne combinés à ceux d’un partenaire externe, tout en restant concentré sur vos priorités quotidiennes.

Expertise spécialisée
En externalisant la GRH, les entreprises peuvent accéder à l'expertise spécialisée d'une équipe dédiée, ce qui garantit une gestion professionnelle des questions liées aux ressources humaines.

Meilleure gestion du temps
L'impartition permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales en déléguant les responsabilités liées à la GRH. Cela libère du temps et des ressources pour se consacrer pleinement au développement de l'activité principale.

Coûts optimisés
Les ressources sont plus expérimentées, plus efficaces et préviennent des litiges ou autres erreurs couteuses. Les coûts liés au recrutement, à la formation et à la gestion des employés sont également optimisés.

Pourquoi travailler avec nous ?
Parce que nous sommes une équipe composée de généralistes et de spécialistes dans différentes sphères des ressources humaines, Proxi-RH est la solution à tout vos besoins!
01
Un partenaire, toutes les expertises RH
Nous sommes bien plus qu'un prestataire : un partenaire stratégique. Nous mettons à votre disposition nos expertises RH pour la chasse de tête, la gestion des talents, la conformité, la rémunération et la performance, afin d'assurer le succès et la pérennité de votre organisation.
03
À l'affût des dernière tendances
Nous suivons les dernières tendances et innovations RH pour vous offrir des solutions modernes et efficaces, adaptées aux défis actuels.
02
Flexibilité et service en présentiel
Chaque entreprise a des besoins uniques. C'est pourquoi nous offrons une flexibilité totale dans nos services, en télétravail ou en mode hybride, pour vous fournir des solutions RH sur mesure, adaptées à vos contraintes et à vos besoins.
04
Cybersécurité et protection des données
La cybersécurité est une priorité pour nous. Avec des outils de pointe et une gestion rigoureuse, nous protégeons vos données RH et respectons les normes de confidentialité.
05
Expertise adaptée à tous les domaines
Notre équipe d'experts RH maîtrise les spécificités de nombreux secteurs, tels que l'industriel, la tech, l'aviation, services professionnels et bien d'autres, pour vous offrir des solutions sur mesure, adaptées à votre domaine.
06
Connaissance de la norme Iso9001
Nous maîtrisons la norme ISO 9001 et vous aidons à intégrer les bonnes pratiques pour optimiser vos processus et améliorer la performance de votre organisation, que ce soit pour une certification ou l'amélioration continue.
Pour en savoir plus,
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