Services d'accompagnement
en gestion des ressources humaines et en gestion du changement
Parce qu'on est humain!
Une organisation c'est avant tout un ensemble d'humains travaillant collectivement vers un même objectif. L'humain est complexe et peut être la raison des plus grandes réussites ou des plus grands échecs.
Services
Services RH Gérés
Avec Proxi-rh, vous pouvez bénéficier de services RH gérés à temps partiel, adaptés à vos besoins spécifiques. Obtenez un soutien RH de haute qualité, sans les coûts associés à l'embauche d'un RH à temps plein.
Développement et mise à jour du département RH
Notre équipe expérimentée peut concevoir des outils sur mesure, des politiques, des manuels de l'employé, des programmes de rétroaction, et bien plus encore pour renforcer votre département RH et outiller vos gestionnaires.
Consultation sur l'application des normes du travail
Support expert et personnalisé sur diverses questions liées aux ressources humaines et à l'application des normes du travail. Notre but est d'aider les organisations à naviguer à travers la complexité des lois du travail, des régulations, et des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.
Diagnostic organisationnel
Notre service de diagnostic organisationnel est conçu pour évaluer la santé et la performance globales de votre organisation. En explorant divers aspects structurels, processuels et humains, nous identifions les zones de force et les domaines nécessitant une amélioration.
Accompagnement en changement et repreneuriat
Notre service de gestion du changement aide les organisations à naviguer avec succès à travers des transitions importantes, en assurant que les changements sont bien compris, acceptés, et intégrés de manière efficace.
Accompagnement en vie corporative et événement
Notre service d'accompagnement en vie corporative et événements propose une gamme complète de solutions pour enrichir l'expérience des employés et renforcer la culture d'entreprise. De la coordination d'événements à la création d'initiatives d'engagement des employés, nous sommes dédiés à la promotion d'un environnement de travail positif et collaboratif.
Notre service RH géré
Notre service a été pensé et conçu pour répondre à la réalité et aux besoins des PME. Voici tout ce que nous pouvons faire pour vous:
Accompagnement de repreneurs en post-transfert
Qui sont les repreneurs? Toute personne qui reprend la direction ou rachète une entreprise que ce soit la relève familiale, des repreneurs internes ou une nouvelle direction d'un OBNL, tous font face aux même défis.
Plus d’une personne sur cinq (22,8 %) a déjà échoué dans une tentative de reprise d’entreprise et tout porte à croire que la négligence du facteur humain en serait la principale cause.
Accompagnement en gestion des ressources humaines
Coaching et conception d'outils de gestion des ressources humaines (manuel d'employé, programme d'évaluation, politiques, outils de recrutement, etc.)
Accompagnement dans la division et la répartition des différentes responsabilités de Direction dans des situations de repreneuriat à plusieurs.
Rôles et responsabilités en co-repreneuriat
Développement des compétences
Améliorez vos compétences en gestion des ressources humaines ou celles de votre équipe.
Coaching en gestion des ressources humaines
Développez vos compétences interpersonnelles et vos connaissances en gestion des ressources humaines afin de mobiliser vos équipes.
Codéveloppement professionnel
Participez à un groupe de codéveloppement regroupant des professionnels responsable de gestion des ressources humaines et développez-vous en mettant à profit l'intelligence collective afin de résoudre des problèmes d'ordre de gestion des ressources humaines.
Codéveloppement en entreprise
Participez à un groupe de codéveloppement regroupant des professionnels responsable de gestion des ressources humaines et développez-vous en mettant à profit l'intelligence collective afin de résoudre des problèmes d'ordre de gestion des ressources humaines.